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    九江市金融控股集團2019年10月招聘信息
    2019-10-17 10:51:57 25172
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    九江市金融控股集團于2018年2月2日登記成立,集團母公司為九江市金融控股集團有限公司,旗下暫設八家控股子公司:九江市財政投資管理有限公司、九江市財企金融服務有限公司、九江市基礎設施建設投資有限公司、九江市金控資產管理有限公司、九金融資租賃(廣州)有限公司、九金商業保理(廣州)有限公司、九江市投資有限責任公司、九江金控非融資性擔保有限公司。

     

    一、招聘原則

    堅持德才兼備、以德為先的用人標準;堅持專業對口、注重工作能力和水平的用人方向;堅持逢崗必競、公開平等的擇優原則。為適應集團戰略規劃及業務發展需要,現面向社會公開招聘以下人員。

     

    二、招聘崗位、職責及條件

    一、風險合規審計部

    (一)崗位

    審計崗1名

    (二)崗位職責

    1.負責公司內部審計工作,協助上級機構對公司的審計工作,加強內部監督,規避經營風險。

    2.建立及完善公司內部審計管理制度;編寫內部審計方案、內部審計報告等審計文書;

    3.開展對公司各職能部門日常工作的業務專項審計工作;

    4.開展對公司中、高層管理人員及特崗人員離職、調崗等涉及財務方面的專項審計工作;

    5.參與公司內控制度建設,對公司管理制度、業務流程和經營管理過程中可能出現的風險點進行識別、分析、評估,提出改進經營管理、提高經濟效益的具體建議,并督促審計結論及建議的落實;

    6.負責做好有關審計資料的原始調查、收集整理、建檔備案工作;

    (三)應聘條件

    1.本科或以上學歷,財政學、會計學、審計學等相關專業,年齡35周歲以下;

    2.工作認真、負責、細心,責任心強、執行力強、原則性強,具有國有企業內審工作或會計事務所審計工作經驗者優先;

    3.具有一定的數據歸納及分析能力,熟練使用office辦公軟件;

    4.具有良好的溝通能力,較強的學習能力和團隊合作意識,抗壓能力強,按時完成公司、部門交辦的工作任務?!?/span>

     

    (一)崗位

    風控崗1名

    (二)崗位職責

    1.負責參與風險制度的制訂;負責對業務部門提交的盡職調查報告進行審查,對財務風險等進行排查并完善建議;為業務機構提供風險研判及技術支持;配合參與重大疑難項目前期談判、盡職調查、以及業務風險處置;

    2.負責對公司業務的風險監測與管理;嚴格按照公司風控要求,執行貸前審查工作,出具明確的審批意見;負責對業務部門的有關項目資料進行合規性、完備性、完整性進行審核。

    3.負責對問題資產清收處置方案的完整性、合規性和可行性進行審查,出具評審報告供審批決策參考;針對發現的問題或風險,發布工作提示、風險預警等;負責組織實施項目的貸后管理工作,包括風險預警、風險排查工作。

    (三)應聘條件

    1.本科或以上學歷,金融、經濟、財務、法律等相關專業,年齡35周歲以下;

    2.具有授信評審、資產監控、審計相關崗位工作經驗者優先;

    3.熟悉銀行信貸及其他金融機構相關業務,熟悉商業銀行法、擔保法等相關法律法規;

    4.有較強的語言和書面表達能力。

     

    二、九金融資租賃(廣州)有限公司

    (一)崗位

    客戶經理1名

    (二)崗位職責

    1.負責區域內客戶的開發、維護,挖掘客戶資金需求,致力于提供客戶個性化的融資解決方案;

    2.負責區域內客戶相關融資租賃項目的項目導入、項目論證、方案設計、資信評估及風險管理;

    3.負責融資項目立項、信息收集、項目評估論證到合同簽訂全過程,確保項目推進節奏合理;

    4.積極配合公司業務及職能部門,參與項目調研、資金安排、商務運作、信息收集和信用調查安排及出險后期處理工作。

    (三)應聘條件:

    1.本科或以上學歷,年齡35周歲以下,三年以上銀行對公客戶經理工作經驗;

    2.具備融資租賃及相關的金融、貿易、法律、財務等行業背景知識;

    3.具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力,能夠通過全面的客戶關系管理,培養、建立客戶的忠誠度;

    4.具較強的團隊協調與合作能力,具有較強的自我心理調解能力,能夠承受壓力并進行自我調節和自我激勵,并能適應較多出差工作;

    5.具有較強的溝通能力和應變能力,能夠有效地進行講解、陳述和談判等。

     

    三、九金商業保理(廣州)有限公司

    (一)崗位

    業務經理1名

    (二)崗位職責

    1.拓展業務、考察客戶、維護相關客戶關系;

    2.根據客戶需求,設計保理產品;

    3.對目標企業開展盡職調查,收集基礎資料,按要求完成內部立項、盡調報告及審批; 

    4.做好保理業務后續檢查,及時了解收集包括企業財務信息在內的內外部經營信息,按照要求做好臺賬登記。 

    (三)應聘條件

    1.本科或以上學歷,經濟、金融相關專業,年齡35周歲以下; 

    2.三年以上金融相關工作經驗,有從事過銀行信貸業務者或保理工作經驗者優先; 

    3.具有工作熱情和大局意識,具備較強的溝通能力、學習能力、創新能力、和團隊合作精神;

    4.財務基礎扎實,邏輯分析能力強,語言及文字表達能力突出,勤于觀察,善于捕捉信息;

    5.獨立工作能力強,能適應出差。

    6.具備良好的職業操守和征信記錄;

     

    四、九江市基礎設施建設投資有限公司招聘

    (一)崗位

    項目管理崗人員1名

    (二)崗位職責

    1.開展項目投融資工作。

    2.負責跟進項目推進進度。

    3.對接項目負責部門,協調解決相關問題。

    4.負責撰寫有關項目匯報材料。

    5.文件資料整理歸檔。

    6.配合其他崗位完成相關工作以及上級領導交辦的其他任務。

    (三)應聘條件

    1.大?;蛞陨蠈W歷,金融、建筑、設計類等相關專業,年齡30周歲以下;

    2.具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險;

    3.具有良好的溝通意識和策略,具有較強的團隊協調與合作能力及較強的心理調解能力;

    4.熟練掌握Excel制表、繪圖的各項功能及WORD、PPT等各種通用辦公軟件;

    5.有相關工作經驗者優先錄取。

     

    五、黨務專員招聘

    (一)崗位

    黨務專員1名

    (二)崗位職責

    1.負責集團重要報告、理論文章、工作總結、規章制度、工作簡報等材料的起草工作;

    2.熟悉了解干部的管理流程,負責集團領導工作日程安排,完成領導交辦的其他工作。
    (三)應聘條件

    1.本科或以上學歷,中文、管理等相關專業,年齡35周歲以下;

    2.政治面貌為中共黨員;
    3.遵紀守法,具備良好的職業道德;
    4.具有很強的文字表達能力和良好的溝通協調能力,熟悉公文寫作的格式、文風和要求,能夠熟練操作辦公軟件;

    5.有在政府部門或媒體工作經驗者優先。

    六、行政專員招聘

    (一)崗位

    行政專員1名

    (二)崗位職責
    1.擬定、修改并監督執行公司章程、員工手冊、規章制度等;
    2.負責撰寫文案及各種實施方案;
    3.協助領導完成辦公用品訂購、記錄、發放、盤點工作;
    4.負責公司各種證件的辦理;
    5.維護公司日常辦公秩序和辦公環境;

    (三)應聘條件

    1.??苹蛞陨蠈W歷,年齡35周歲以下;
    2.有較強的責任心和團隊合作精神,思維敏捷;
    3.做事認真仔細,有條理,有邏輯性;
    4.有一定的文字功底,熟練使用office辦公軟件;
    5.具有良好的溝通和協調能力。

     

     

     

     

    七、九江金控非融資性擔保有限公司

    (一)崗位

    業務經理2名

    (二)崗位職責

    1.負責企業擔保業務的咨詢及辦理;

    2.跟進有市政項目施工企業,溝通銀行保函事宜;

    3.通過政府官方平臺、行業網站搜索等開發新客戶資源;

    4.電話進行初步溝通,拜訪進行業務洽談;

    5.維護公司業務渠道及合作渠道。

    (三)應聘條件

    1.??苹蛞陨蠈W歷,年齡35周歲以下;

    2.市場營銷、金融、經管類專業優先;

    3.喜歡銷售工作,具有較強的抗壓能力,能夠適應快節奏的工作方式;

    4.語言溝通表達能力強,善于與人相處,渴望挑戰高薪;

    5.高度認可公司的企業文化,接受公司的管理模式;

    6.具有非融資性擔保公司工作經驗者優先錄取。

     

    (一)崗位

    文案策劃1名

    (二)崗位職責

    1.負責企業文化建設;

    2.負責宣傳和推廣;

    3.策劃和組織各種活動;

    4.負責公司業務資質審核。

    (三)應聘條件

    1.本科及以上學歷,年齡35周歲以下;

    2.市場營銷、金融、外語類專業優先;

    3.熟練使用辦公軟件;

    4.有較強的責任心、良好的職業操守和團隊合作意識;

    5.文筆流暢、思維敏捷,有較好的寫作能力;

    6.具有銀行工作經驗者優先。

     

    三、招聘程序

    面向社會公開招聘,采取面試的方式進行。具體程序如下:

    1、發布公告:2019年 10 17 日,通過九江市人才網、九江市金融控股集團網站、微信公眾號等刊登發布招聘公告。

    2、報名及資格審查

    本次招聘工作采取現場報名和資格審查的形式進行。

    (1)報名:應聘者需將個人簡歷(見附件)發送至郵箱592699780@qq.com。攜帶近期一寸免冠彩色照片2張、個人簡歷紙質版、身份證、大學畢業證書、學位證書、職稱證書、榮譽證書等原件及復印件,到九江市金融控股集團有限公司三樓305綜合管理部(地址:九江市潯陽區十里大道383號)現場報名,聯系人:陳女士、屈女士,聯系電話:0792-7137797。報名截止時間為2019年 10 24 日。

    (2)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關資料信息如有不實,一經發現即取消資格。

    (3)資格審查合格,電話通知參加面試。

    3、面試。

    崗位面試采取結構化面試的方法進行,重點考察應聘者的綜合素質、應變能力及從業經歷。面試時間地點另行通知。

    4、考察和體檢

    考察:根據面試成績,由集團公司指派兩人及以上對入闈考察對象進行考察,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其業務能力與招聘崗位的適應程度進行全面考察。

    體檢:體檢工作有集團公司負責組織,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,體檢時間、地點另行通知。

    遞補:考察和體檢階段,擬聘用人員放棄或體檢不合格的,按照排名從高分到低分依次遞補。

    5、聘用公示

    將擬聘用人員名單在九江市金融控股集團網站進行公示,公示期7天,接受社會監督。公示期間發現不符合條件的,經查屬實,不予聘用。

    6、正式錄用

    公示期過后,合格者正式辦理入職手續,試用期1個月。試用合格者,由集團公司辦理正式聘用手續。對不能勝任工作者,解除試用。

    四、薪酬待遇
        
    集團公司將根據相應崗位提供具有市場競爭力的薪酬。薪酬由基本工資、崗位工資和績效工資構成,并按規定為員工繳納五險一金。

    五、其他事項

    (一)公開招聘工作

    具體招聘工作將在九江人才網(www.jjtl.com.cn)及九江市金融控股集團有限公司網(www.nczhongyue.com)和微信公眾號(見二維碼)進行發布,請應聘人員注意查看。

    (二)咨詢電話

    如有咨詢事項,可在工作日(周一至周五上午9:30-11:30,下午14:30-17:00)拔打電話。

    (1)報名咨詢電話:0792-7137797 

    (2)投訴電話 :0792-7205877

    (三)本公告解釋權歸九江市金融控股集團有限公司所有。

     


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